vendredi 25 novembre 2011

old man

12 commentaires:

  1. nan mais moi aussi je passe tout le temps à coté des bons plans, pourtant je ne suis pas vieille enseignante !! snif !

    RépondreSupprimer
  2. @Anonyme : fallait marcher dedans quand tu étais petite !
    ;))

    RépondreSupprimer
  3. Bah !? On est un vieux prof à partir de quand ?

    RépondreSupprimer
  4. idem
    toujours l'année d'avant ou d'après
    pareil pour la Mgen ...

    bon ben tant mieux pour eux au moins

    RépondreSupprimer
  5. nous on a aussi eu des avantages (15ans de service et années EN ) par exemple

    RépondreSupprimer
  6. le problème, Barbara, c'est justement le "on a eu..." et plus le "on a..."
    Si j'étais jeunette, je préfèrerai avoir une formation qui tienne la route plutôt qu'un salaire de 2000€...

    Et puis l'argument : "c'est grâce aux suppressions de postes qu'on peut mieux payer les débutants"...
    "on" nous prendrait pas pour des C.. ?!?

    RépondreSupprimer
  7. @MPierre qui a sorti cet idiot argument ?

    RépondreSupprimer
  8. C'est une mesure faite pour mettre la pagaille!
    Moi, je suis d'accord avec Marie-Pierre, si l'état a des sous pourquoi ne pas former les débutants, ça leur ferait peut-être moins peur de tenter le concours!

    RépondreSupprimer
  9. j'suis plus une jeune enseignante... et j'ai perdu les fameux 15 ans..... malgré mes 5 enfants (manquait 1 an)(...pourvu qu'ils n'enlèvent pas les majorations pour enfants...)
    certes tant mieux pour ces jeunes... mais pour quelle raison feront-ils ce métier? Cela les formera-t-il mieux?
    ...et dire que j'ai une collègue pensait que les "bonnes choses" avaient un effet rétroactif!!!

    RépondreSupprimer
  10. Si les nouveaux sont augmentés, c'est parce qu'il y en a de moins à moins à se présenter au concours, vue la misère du métier, tant dans les conditions de travail que dans le salaire.

    de 35000 candidats au 1er degré on est passé l'année suivante à 18000

    De 38000 candidats dans le 2nd degré on est passé à 21000.

    Certains capes (math par exemple) on presque autant de candidats que de postes à pourvoir (1300/950). Ce genre de ratio fait peur quant à la qualité des candidats recrutés.

    Reste à savoir si l'augmentation des seuls débutants sera suffisante, car pour le coup, comment va se passer l'avancement?

    Bref, une belle misère que tout ça

    RépondreSupprimer
  11. à Barbara :
    cet idiot argument, c'est de notre sinistre lui-même, en direct live sur Europe1, vendredi matin, au micro de Bruce Toussaint !

    arghhhhhhhhhhhhhhh !!!!!!

    et à Anonyme :
    pour l'avancement, c'est vite vu : si la réforme de l'évaluation des enseignants (primaire et secondaire) passe, plus de changement d'échelon au choix ou au grand choix, rien que des progressions à l'ancienneté...
    Un papier syndical indique qu'il faudrait 26 ans pour atteindre le 10ième échelon au lieu de... 20 en ce moment !

    RépondreSupprimer
  12. merci M Pierre malheureusement ça ne m'étonne pas .....

    RépondreSupprimer